2026年10月13日更新

人事企画（部長）【コーポレート】

当社の組織価値を最大化するための施策をリードしていただく「人事企画部長」を募集いたします。

株式会社ギブリー東京本社の正社員人事・労務・総務職広告・マーケティングコンサルティング・リサーチインターネット SaaSの求人情報イメージ1

■ギブリーグループについて
ギブリーグループは、「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。
生成AI分野の実績は1,000社以上。

ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、

・人的資本インテリジェンス事業「Track」
・マーケティングDX事業「DECA」
・AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」
・AI開発支援事業「AI Lab」
・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」

の6つの事業領域でサービスを展開。
グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。
ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。

・ギブリー採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck

・ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book

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求人情報

勤務先: 株式会社ギブリー東京本社
職種: 人事企画（部長）【コーポレート】
雇用形態: 正社員
仕事内容: ■業務内容
※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。各ミッションにおいては経営会議での提案/ディスカッション/承認を含みます。
また、配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。

【人事企画】
・経営陣と共に組織構造/要員計画/人材ポートフォリオ/労働分配率の策定及び、モニタリング
・当社の組織価値向上に繋がる、人材マネジメントポリシーの策定
・人事評価制度の運用及び、中期的には事業部に沿った評価制度の再策定
・従業員のパフォーマンスマネジメント
・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上
・DE&Iや人的資本を始めとした中期的な組織運営に必要な施策立案

【組織/人材開発】
・事業部内の人員に対する育成プランの策定、及び研修プランの立案と実行
・各種組織サーベイの選定及び、実施、フィードバック、改善提案の実行
・全社と連携した部門の働き方や文化の醸成
・中長期ではサクセッションプランの策定と推進

■今後のキャリアパス
人事企画部長として組織基盤の強化において実績を積んでいただいた後は、HR全体を統括する人事本部長、さらには全社の経営戦略を組織・人事の側面から牽引するCHRO（最高人事責任者）や、人事管掌役員へとステップアップしていただくことを期待しています。

（変更の範囲：当社の定める事業内容）
給与: 年俸：7,200,000円～12,000,000円
給与詳細: 年収 7,200,000 円 - 12,000,000円

※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
業種・サービス形態: 広告・マーケティング、コンサルティング・リサーチ、インターネット、SaaS
勤務地: 〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
最寄駅: JR山手線渋谷駅
JR埼京線渋谷駅
JR成田エクスプレス渋谷駅
JR湘南新宿ライン渋谷駅
京王井の頭線渋谷駅
京王井の頭線神泉駅
交通アクセス: 【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
休日詳細: ＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31〜1/3の4日間

＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
試用期間: 試用期間:3ヶ月
福利厚生: ＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・交通費支給
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助

＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰
加入保険: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・関東ITソフトウェア健保
車通勤: 応相談
受動喫煙防止措置: 喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
応募条件: 経験・資格
■必須（Must）
・HRBPまたは人事責任者として経営陣や事業責任者と共に、人事組織戦略の策定から実行の経験（業種問わず）
・事業戦略及び財務戦略に付随した、組織戦略の策定の経験
・コンサルティング会社にて、HR関連のPJ経験(人事制度改定/チェンジマネジメント/サクセッション等）
・部門においてメンバーマネジメントの経験
・事業部門の管掌役員の経験（職種問わず）
・CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション経験

その他応募条件
■歓迎（Want）
・ベンチャー企業または急成長するスタートアップでのマネジメント経験
・コーポレート組織におけるマネジメントの経験
・曖昧な環境下でも自身の強い意志をもち、ミッションを遂行した経験の方
・オーナー企業での勤務経験
・自社またはクライアントにおけるワークフローの課題発見とAIを活用した改善経験

■人物像（Personality）
・当社のビジョン・ミッション・バリューに深く共感いただける方
・経営戦略の実現のために「組織創り」があると考え、事業視点を持てる方
・オペレーションやワークフローの構築など、仕組み化・構造化が得意な方
・自身の役割を俯瞰して把握し、組織全体の成果にコミットできる方
・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら能動的に課題解決へ動ける方
・新しい手法やテクノロジー（特にAIなど）を積極的にキャッチアップし活用できる方
・事業の成長やインパクトの創出に対して執着心を持てる方
募集背景: ■募集背景
AIを軸としたコンサルティングや各種プロダクト提供により、当社の事業は国内外のトップ企業を巻き込みながら急成長を続けています。
今後のさらなる事業拡大・非連続な成長を実現するためには、事業戦略・財務戦略と強固に連動した「組織・人事戦略」の立案と実行が必要不可欠です。

現在のフェーズにおいては、既存の人事制度のアップデートに留まらず、AIを活用した生産性向上、サクセッションプランの策定、そして当社のバリューを体現する組織文化の醸成など、より戦略的かつ高度な人事企画が求められています。

そこで今回、経営陣と対等な目線でディスカッションを行い、当社の組織価値を最大化するための施策をリードしていただく「人事企画部長」を募集いたします。
求人ID: 678
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6759-5885
月曜～金曜　※祝日除く10時～18時

法人情報

法人名: 株式会社ギブリー
住所: 〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
従業員数: 全体：581人
資本金: 50,000,000円
設立日: 2009年4月28日
法人URL: https://givery.co.jp/
事業内容: 人的資本インテリジェンス事業（Track）
マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI）
AX（AIトランスフォーメーション）事業（MANA）
AI開発支援事業（Givery AI Lab）
サイバーセキュリティ事業
AIコンサルティング事業