就職・転職支援サービス利用規約

就職・転職支援サービス利用規約

株式会社ネオパートナーズ(以下「当社」といいます)が提供する就職・転職支援サービスをご利用いただくにあたっては、以下の利用規約(以下「本規約」といいます)をご確認のうえ、内容をご承諾いただいた上でお申し込みください。

 

第1条(就職・転職支援サービス)

就職・転職支援サービス(以下「本サービス」といいます)とは、当社が運営する「entrys Navi(エントリーズナビ)」および「アップミーキャリア(upmecareer)」をはじめとする就職・転職サイト、ならびに人材紹介サービスの総称をいいます。

 

第2条(会員)

本サービスの会員(以下「会員」といいます。)とは、当社所定の方法により利用申込を行い、当社がこれを承諾し登録した方をいいます。

会員は、利用申込を行った時点で本規約の内容をすべて承諾したものとみなします。

 

第3条(会員の責任)

会員は、自らの意思により本サービスの利用申込を行うものとします。

会員は、登録情報に不備や誤りがないよう、正確な情報を登録するものとします。登録内容に不備や齟齬があった場合に発生した損害等について、当社は故意または重過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。

 

第4条(IDおよびパスワードの管理)

会員は、当社から付与されるIDおよびパスワードの管理責任を負うものとします。

会員は、IDおよびパスワードを第三者に使用させたり、貸与・譲渡・売買などを行うことはできません。

IDおよびパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者による不正使用等により会員に損害が発生した場合、当社は故意または重過失がある場合を除き、一切責任を負いません。

 

第5条(登録の取消し)

会員が以下のいずれかに該当する場合、当社は当該会員の登録を取り消し、本サービスの提供を終了することがあります。

(1)本規約に違反した場合

(2)虚偽の情報を提供または登録した場合

(3)正当な理由なく当社からの連絡に応答しない場合

(4)当社の承諾なく、紹介先企業へ直接連絡を取り選考や入社を行った場合(求人広告応募など、直接連絡を前提とする場合を除く)

(5)正当な理由なく面談・面接を無断欠席、または内定受諾後に辞退する等の行為があった場合

(6)求人企業・当社・第三者に不利益を与える行為、誹謗中傷、差別発言、名誉・信用を損なう行為を行った場合

(7)犯罪行為に関与した場合

(8)法令または公序良俗に反する行為があった場合

(9)営利目的での利用や営業活動を行った場合

(10)本サービスの運営を妨げる行為を行った場合

(11)当社の信用を毀損する行為を行った場合

(12)本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行った場合

(13)その他、当社が不適切と合理的に判断した場合

 

第6条(情報の取扱い)

当社が提供する非公開求人および関連情報について、会員は第三者に提供・開示してはならないものとします。

 

第7条(直接連絡)

当社が応募受付や面接調整等を行う求人については、求人企業への連絡は原則として当社が行います。ただし、面接当日など緊急時には、会員本人が直接連絡を行う場合があります。

 

第8条(求人照合)

当社は、会員の登録情報に基づき求人企業とのマッチングを行いますが、その判断基準や理由を開示することはできません。また、応募依頼を受けた場合でも、適合度を判断した結果、推薦を行わないことがあります。

 

第9条(求人企業への情報提供)

当社は、会員の同意なく登録情報を改変して求人企業に提供することはありません。

会員が応募を依頼した場合、当社は事前の同意を得たうえで、会員の賞罰等の情報を求人企業に提供する場合があります。なお、同意が得られない場合、本サービスの提供を継続できないことがあります。

 

第10条(求人企業への事実確認)

求人条件などに不一致がある場合、当社は求人企業や職業紹介会社に事実確認を行うことがあります。

当社は、本サービス運営上必要な範囲で、会員の応募・入退社状況を求人企業または職業紹介会社に確認することがあります。

 

第11条(個人情報の取り扱い)

当社は、別途定める「就職・転職支援サービス プライバシーポリシー」に従い、会員の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。

 

第12条(不保証)

当社は、以下の事項について、いかなる保証も行いません。

(1) 本サービスにより会員の就職・転職が成立すること

(2) 提供される求人情報の真実性、正確性、適法性および有用性

(3) 本サービスを通じて得られる成果または結果

 

第13条(免責)

当社は、故意または重過失のある場合を除き、以下の各号に掲げる損害について一切の責任を負いません。

(1)会員と第三者(求人企業を含む)との間で生じた紛争

(2)会員が求人企業と締結した雇用契約、業務委託契約その他の契約に関連する損害

(3)天災地変、通信障害、システム障害、ウイルス被害、その他の不可抗力による損害

当社の責に帰すべき事由により会員に損害が生じた場合、当社は、当該損害のうち直接かつ現実に発生した通常損害に限り、賠償責任を負うものとします。

ただし、当社に故意または重過失のある場合はこの限りではありません。

 

第14条(登録の抹消)

会員は、いつでも自らの意思により退会することができます。

1年以上ログインがない場合、登録が自動的に抹消されることがあります。

登録メールアドレスが無効または第三者の所有となった場合、最終ログインから1か月以上経過後に登録を抹消することがあります。

 

第15条(損害賠償)

会員が本規約に違反して当社または第三者に損害を与えた場合、会員はその損害を賠償するものとします。

 

第16条(本サービスの変更・中断等)

当社は、会員への事前通知なしに本サービスの内容を変更または一時中断することができます。

当社は、一定の予告期間をもって通知のうえで、本サービスを長期的に中断または終了することがあります。ただし、やむを得ない事情がある場合は、予告なしに行うことがあります。

 

第17条(本規約の変更)

当社は、以下の各号の場合には、会員の事前承諾を得ることなく、本規約を変更できるものとします。この場合、当社は、事前に変更後の利用規約を会員に通知します。

(1)本規約の変更内容が会員の一般の利益に適合する場合

(2)本規約の変更が本規約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、その他変更にかかる事情に照らして合理的である場合

 

当社は、前項に定める他、会員から本規約の変更について同意を得ることにより、本規約を変更できるものとします。

以下の各号の場合には、会員は、本規約の変更に同意したものとみなします。

(1)当社が変更の1ヶ月以上前に会員に対して本規約の変更案および本規約の変更日を通知し、本規約の変更日までに会員から当社に対し、書面により本規約の変更に対する反対の意思表示がなされなかった場合

(2)当社が会員に対して本規約の変更案および本規約の変更日を通知し、かつ会員が当該変更日以降に本サービスを利用した場合

 

第18条(本規約上の地位の移転等)

事業譲渡、会社分割、合併等の方法を問わず、当社が第三者に対して本サービスにかかる事業の譲渡または承継(以下「事業譲渡等」といいます。)をする場合には、当社は当該事業譲渡等に伴い、本規約上の地位、本規約に基づく権利および義務並びに登録情報を取り扱う権限を、会員の別段の同意を得ることなく当該事業譲渡等の譲受人に譲渡または承継することができるものとします。

 

第19条(反社会的勢力の排除)

会員は、以下の事項を将来にわたって表明・保証するものとします。違反が判明した場合、当社は催告なく本サービス提供を停止し、登録を取り消すことができるものとします。

(1)反社会的勢力(暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団の構成員等、その他これらに準ずる者をいいます。以下同じ)に該当しないこと

(2)反社会的勢力を利用しないこと

(3)反社会的勢力に資金提供等を行わないこと

(4)反社会的勢力を名乗る等して、当社の業務妨害や不当要求等を行わないこと

 

第20条(管轄裁判所)

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる紛争は、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

 

【制定日】2025年11月12日

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