2025年12月24日更新

SNSマーケティング／webマーケティングコンサル営業

【業界未経験歓迎】【東京勤務】

株式会社シェアリングビューティー本社の正社員マーケティング・企画職営業職広告・マーケティングインターネット日用品・化粧品の求人情報イメージ1

＜シェアリング・ビューティーについて＞
MVVを大切なこととして掲げて会社運営を行なっています。

Mission：可能性を世界で最も開花させる
可能性は人を豊かにしてくれるもの。
世の中はまだまだ可能性に満ち溢れてる。
変化を起こすのは苦難が多く誰も手を出さない。
誰かがやるのではなく自分がやる。
誰よりも可能性を信じる企業として、あえてその道を選び、
誰よりも可能性を開花させる企業となる。

できないことは何もない。できない人は誰もいない。
これを世の中に証明したい。

Value:

・Customer Oriented 「お客様起点」
すべてはお客様の未来のために。
私たちは常に、お客様の立場で考え、本質的なニーズを先回りして捉えます。
表面的な要望ではなく、まだ言葉になっていない“本当の理想”を共に描き、実現へ導きます。

・Amazing Speed 「感動レスポンス」
驚きと感動は、“速さ”から生まれます。
圧倒的なスピードで行動し、どこよりも早く価値を届ける。
迷わず動くその一歩が、お客様との信頼と成果を生み出します。

・Professional Pride 「結果へのプライド」
私たちは、プロフェッショナルとしての誇りを「結果」で語ります。
責任ある行動、妥協なき姿勢、そして成果への執着。
どんな時も、価値ある結果を出すことに全力で挑み続けます。

この3つが私たちシェアリング・ビューティーの約束です。
この3つのバリューを全員が体現することで、
お客様、そして私たち自身の“未来を可能性を開花”していくと信じて。

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求人情報

勤務先: 株式会社シェアリングビューティー本社
職種: マーケティング・企画職、営業職
雇用形態: 正社員
仕事内容: 美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域の企業様に対し、下記のような一貫したマーケティングコンサルティングを担当します。

▽ ミッション
インフルエンサー × 美容サロンという唯一無二のメディアリソースを活かし、クライアントの商品やサービスの認知〜購買までを設計・実行します。
その他、お客様のマーケティング戦略の課題をヒアリングした上で、弊社が提供可能なwebマーケティング施策の提案を行っていただきます。

▽ 業務内容
商談・課題ヒアリング（※インサイドセールスが獲得した商談からスタート）
戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード

■変更の範囲
当社の業務範囲

▽ 提案サービス例
SNSマーケティング施策（Instagram中心）
インフルエンサー施策＋美容サロン店頭でのリテール展開
PR施策／ブランディング施策／リアルプロモーション

上記の他、
SEOコンサルティング
ECマーケティングコンサルティング
SNS運用コンサルティング、運用代行
HPリニューアル
LPの作成等、でもご支援は可能です。

★プロモーション事例：
オルビス × シェアリングビューティー共同開発プロジェクト
商品開発〜販路提供までを一気通貫で支援しています。

【配属先の環境】

セールス（インサイド、フィールド）、プロモーションディレクター、サービスデリバリー（運用）と、
多職種で連携しチームでお客様の期待値を超えるサービスのご提供に向けて業務をしていただきます。
全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託を中心に様々なバックグラウンドを持つ20代～30代前半のメンバーが多数在籍しており、
日々活発なコミュニケーションを取りながら仕事をしています。

※ご入社後はインサイドセールスが獲得した商談をフィールドセールスとして担当いただきます。
当社と初めて接点を持っていただいた法人のお客様については会社の顔として、会社概要や広告本部のサービス紹介をしながら
お客様の商品／サービスのPR・マーケティング上の課題をヒアリングしていただきます。
その上でお客様のパートナーとして最適なソリューションの提案、他職種と連携しながらサービスのご提供をリードしていただきます。

■仕事の魅力

・美容業界特化型広告事業　×　自社美容サロンネットワークの活用での唯一無二のサービス提供
・業界屈指の美容領域マーケティングの知見
・“インフルエンサー × リアル店舗”を掛け合わせた最先端戦略
・クライアントの真の課題を引き出すコンサルティング力の習得
・数値では測れない「共感」や「体験」に価値を生みだしていく能力の習得
給与: 年俸：4,000,000円～7,000,000円
給与詳細: 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円

■表彰制度あり（毎月）
■住宅手当制度あり（当社基準による）
■半年に一回の査定あり（人事評価制度による）

【想定年収例】20代で十分な年収を目指せる評価制度となっております。
中途入社1年目　　：600万円
中途入社3年目　　：700万円
中途入社4年目以降：800万円...etc
業種・サービス形態: 広告・マーケティング、インターネット、日用品・化粧品
勤務地: 〒150-0034
東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3階
最寄駅: JR山手線渋谷駅
JR埼京線渋谷駅
JR成田エクスプレス渋谷駅
JR湘南新宿ライン渋谷駅
京王井の頭線渋谷駅
東急東横線渋谷駅
東急東横線代官山駅
東急田園都市線渋谷駅
東京メトロ銀座線渋谷駅
東京メトロ半蔵門線渋谷駅
東京メトロ副都心線渋谷駅
相鉄・JR直通線渋谷駅
勤務時間: 9:30~18:30 1時間休憩
休日詳細: 年間休日125日以上
■完全週休二日制（土・日）
■祝日休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
契約期間: ■正社員
無期雇用契約

■業務委託
応相談
福利厚生: ■各種社会保険完備
■住宅手当(目安2駅、2km以内で2万円補助支給)
■引越し手当（敷金・礼金最大50%OFF）
■交通費実費支給（上限5万円/月）
■結婚出産休暇&お祝い金
■化粧品検定取得支援制度
■産休・育休制度（取得実績6名）
■子育て社員への在宅勤務実施（実例あり）
■自社サロン利用割引
■自社美容商品の社割購入
■健康診断の実施（年一回）
■予防接種（インフルエンザ）
■デュアルディスプレイ希望者貸与
■最適なデバイスの貸与（技術職・希望者にはMacを支給）
■社内図書館
■ウォーターサーバー有
加入保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
車通勤: 応相談
受動喫煙防止措置: 屋内全面禁煙
応募条件: 経験・資格
■必須条件

・法人顧客向けの営業職のご経験のある方（概ね3年以上/新規開拓の経験必須）
・当社のミッションとビジョンに共感していただける方

■歓迎条件

・インフルエンサー関連事業でのご経験
・他職種連携が必要な業務のご経験（プロジェクトマネージャー等）
・法人顧客の表層的な要望や課題提起に対し、「真に解決すべき問題は何か」という本質的な問いを立て、
・課題を再定義した上で、事業成長に直結する最適なソリューションを設計・提案してきたご経験

■こんな方におすすめ！

・挑戦的な目標にワクワクできる方
・指示待ちではなく、自ら動き道を切り拓くのが好きな方
・変化を前向きに楽しみ、柔軟に動ける方
・誰かが拾うのを待たず、自ら責任を持って行動できる方
備考: ＜事業内容＞
『企業とアンバサダーの架け橋になり活躍機会を創造すること』をビジョンに掲げ、
弊社の自社サービスであるALLRYシリーズを活用した企業様向けのブランディング施策・マーティング施策・PR施策の提供を行っております。
その他、弊社が創業以来、web・広告コンサルティングを行っているため顧客の課題に応じて、アップセル・クロスセルという形で様々なソリューションを提供しております。

インフルエンサーマーケティング自体が新しいマーケティング手法であるため、お客様に必要性を理解いただき、PDCAサイクルを共に回しながら
企業様のパートナーとして長期的な関係性構築および顧客満足度の高いサービス提供を目指しております。

事業の拡大を通じて、インフルエンサーさん個人のブランティングや活躍の幅を広げていく、弊社のミッションである「可能性を世界で最も開花させる」に直結する事業です。

＜事業の魅力＞
私たちは「美容業界No.1サービスの創造」を掲げ、マーケティングの新しい価値を日々創っています。
弊社の力、そしてあなたの営業・マーケティングの力を組み合わせて、まだ誰も見たことのない世界を一緒に生み出しましょう。

＜シェアリング・ビューティーではたらく魅力＞
■早期キャリアアップが可能！

◎キャリアサポート開発プログラム
人事部が入社後〜活躍に至るまで定期的な面談を通じて一人ひとりのキャリアアップを促進していきます。

◎キャリア事例
1年目：メンバー→2年目：マネージャー→3年目：事業部長→4年目：執行役員(新卒入社男性)
1年目：メンバーで事業立ち上げ→2年目：ブランドマネージャー(中途入社男性)
1年目：メンバー→2年目マネージャー(新卒入社女性)

■新規事業・商品・サービスを創出できる機会が多数！
これまで、さまざまなサービスがメンバーの発案により発足しております！
直近では、スタイリスト共創・専売ブランド”ONCE”は、中途入社したメンバーの発案。
キャリアサポート開発プログラムと合わせて、あなたの新たな価値創出をお手伝いいたします！

■選考フロー
・書類選考
・面接2～3回
・内定
※面接数は変更になる可能性がございます。
※ポジションによっては、WEB適性検査/リファレンスチェックがございます。
求人ID: 134
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6759-5885
月曜～金曜　※祝日除く10時～18時