株式会社キッカケクリエイション東京本社の正社員・マーケティング・企画職・営業職・経営・企画・管理職・教育・人材の求人情報

2026年8月5日更新

新規事業開発（東急グループの事業開発出身代表の直下）

事業開発業務（中期戦略/社内資金の調達/STP戦略/4P戦略/採用/評価制度/広報計画）も兼務いただきます。

株式会社キッカケクリエイション東京本社の正社員マーケティング・企画職営業職経営・企画・管理職教育・人材の求人情報イメージ1

■事業内容
「良い未来を、いまカタチに。」というミッションを実現するために、
当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、
外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立された HRエンタテイメント企業です。
現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。
私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。
現在、HR領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。

■事業詳細
【HRコンサルティング事業】
∟DX人材に対する転職コンサルティングサービス「KIKKAKE AGENT」を提供しています
【HRエンタテイメント事業】
∟月間100万再生を誇るIT転職YouTubeチャンネルやSNS運営を中心に展開。求人ポータルサイトも直近でローンチ。
芸能プロダクションと協業したHR系事業や、日本初の新メディアなどの立ち上げも予定。

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求人情報

勤務先: 株式会社キッカケクリエイション東京本社
職種: 新規事業開発（東急グループの事業開発出身代表の直下）
雇用形態: 正社員
仕事内容: HRエンタテイメント事業にて急成長中の当社。5億円規模の投資を行う新領域の立ち上げメンバーを募集いたします。HRコンサルタント（RA/CA）の業務に加えて、東急グループの事業開発出身代表の直下にて事業開発業務（中期戦略/社内資金の調達/STP戦略/4P戦略/採用/評価制度/広報計画）も兼務いただきます。

-HRコンサルタント（CA）
IT・DX領域に特化した転職希望者に対して、キャリア面談・求人提案・選考対策・内定後フォローまでを一貫して担当します。

自社メディアに共感して集まった求職者へ、データに基づくキャリアパスを提案
CA・RA・専属アシスタントの三位一体体制で、一人の求職者に最高のソリューションを提供。伊藤忠グループとの業務提携プロジェクト・自社システム開発・新規マーケ施策にも参画可能。

-HRコンサルタント（RA）
DX人材の採用を目指す大手企業に対して、採用課題のヒアリングから要件定義・選考設計・人材提案まで採用コンサルティングを担当します。

クライアントの80%が大手・エンタープライズ企業
代表直轄組織のため、経営者商談への同席機会あり
顧客の声から逆算した新規ソリューション開発にも参画

日次の1on1によるデータ分析・課題抽出
専属アシスタントによるノンコア業務（日程調整・事務処理）の完全サポート

キッカケクリエイションで働く3つの理由
① THE MODELによる完全分業 ── 「対話」だけに集中できる
CA・RA・専属アシスタントが役割分担し、あなたは付加価値の高い提案業務に100%集中できます。日程調整・事務処理はチームが担います。
② 1億円超の自社開発DXシステム「KIKKAKE Revops」
内製エンジニア10名体制が開発したフルスクラッチSFA。国内最大級メディアから集まる膨大なデータを解析し、「いつ・何を提案すれば求職者が幸せになれるか」を科学します。根性論ではなく、勝つべくして勝つ営業スタイルです。
③ 圧倒的なナレッジ環境
代表・川島、副社長・毛呂に加え、元MUFG専務・元ベイカレント共同創業者・元警察庁幹部が顧問として参画。最短半年での昇給・昇格、2年目での事業責任者抜擢実績あり。平均年収724万円。

【入社後の流れ】
座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。

【本ポジションの魅力】
・企画提案力、コンサル力が大きく身に付きます
・マーケティングが強いため、スカウト業務は3か月目以降無し
・DX投資が活発なため、データ分析スキルを身に着けることができる
・早期のリーダー、マネジメント経験のチャンスが多い
・スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感
・最短半年以内で昇給・昇格の実績多数
・新規事業や業務改善PJへのチャレンジが可能
・充実の研修制度

（変更の範囲：当社の定める業務）
給与: 年俸：7,000,000円～12,000,000円
給与詳細: ・年収：700万円～1,200万円
・固定残業代（月121,017円以上、45時間相当分）含む。超過分は別途支給。
・昇給：年2回（3月,9月）※平均の年間昇給率10%
・賞与：5月、11月（冬賞与で250万円の支給実績あり）
・引っ越し手当：遠方在住者などに支給あり
・サインインボーナス：9月もしくは3月に支給（入社月による）
業種・サービス形態: 教育・人材
勤務地: 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟３階
最寄駅: JR山手線渋谷駅
JR埼京線渋谷駅
JR成田エクスプレス渋谷駅
JR湘南新宿ライン渋谷駅
京王井の頭線渋谷駅
東急東横線渋谷駅
東急田園都市線渋谷駅
東京メトロ銀座線渋谷駅
東京メトロ半蔵門線渋谷駅
東京メトロ副都心線渋谷駅
相鉄・JR直通線渋谷駅
勤務時間: 【勤務時間】
10:30～19:30

【休日・休暇】
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年間休日120日
・振替休日制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与）

【勤務地詳細】
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分）
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】
・JR『渋谷』駅西口より徒歩7分
・東京メトロ半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分
・東急電鉄東横線『代官山駅』駅　北口より徒歩15分
休日詳細: ・完全週休⼆⽇制（⼟⽇祝休み）
・年間休⽇120⽇
・振替休⽇制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇（⼊社半年後10⽇付与）
試用期間: 6ヶ月
福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給
・書籍購入費負担
・外部研修補助
・PC、デバイス支給
・社食制度（お惣菜、ライス、カレー等）
・キャリアフレックス制度
・全社表彰式
・社内懇親会（任意参加制）
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
・福利LITE

【弊社参考動画（社員の声）】
・弊社採用サイト：https://kikkakecreation.com/recruit/
・採用Note：https://note.com/kikkakecr_hr
・当社CA密着動画　YouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」：https://youtu.be/z2duDhFsdio?si=2l7ZL1-IuzWCzukR
・当社RA担当密着動画：https://vimeo.com/1075205158/8ccf76a797?share=copy
車通勤: 応相談
受動喫煙防止措置: 敷地内喫煙可能場所あり
転勤: 転勤なし
応募条件: 経験・資格
■必須スキル
・法人営業経験3年以上
・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方
・何らかの数値目標（売上、集客、満足度など）を持ち、達成に向けて行動していきたい方
※入社時のIT専門知識は不問です。人材/IT未経験者が90%です。

その他応募条件
■歓迎スキル
・コンサル業界に興味があるが事業会社も同時に検討したい方
・事業会社での事業企画、FP&A経験のある方
備考: 【意向上昇や入社の決め手】
■競合優位性
・会社の成長性
・ITエンジニア転職領域にて月間再生数100万回のYouTubeメディアを保有しており、業界トップクラスのマーケティングノウハウがある点
・内製のエンジニアが10名体制で営業支援システムを開発しており、営業データのマーケティングのレベルが高い点
・求人ポータルサイトや新メディアなど徹底したDX投資を行っている点

■理念共感
・転職活動開始後、大量にスカウトメールが届いた悪い体験があったが、当社は新たな概念で、それを変えようとしていたため、ビジョンに共感した
・新規のテレアポやスカウトメール送信対応が新人研修期間のみで、本質的な業務に時間が充てられるため、成長速度が早い
・1日密着動画を観て業務イメージが付いたため意向が上昇
https://www.youtube.com/watch?v=z2duDhFsdio ・代表のインタビューを拝見し、共感したため意向が上昇
https://note.com/kikkakecr_hr/n/n9ba011e29045

■キャリアや報酬面
・RA職は1年目から大手企業に対して採用コンサルティングの提案が可能な点
・2年目社員が3,000万円の予算規模の新規事業の立ち上げを行っておりチャレンジな環境である点
・CARA職において、賞与及び昇給率が高く、2年目社員の中央値年収が600-700万円である点
・2年目でリーダー職の社員が多数在籍している点やジョブローテーションが可能な点
・上場時にストックオプションが得られる可能性が有る点

【フォロー体制の強化について】
・代表の川島が最終面接だけではなく、オファー面談も全て対応しており、内定→内定承諾率の歩留りが70-80%で推移しております
・代表および役員は、22時以降や土日面接の対応も可能ですので、他内定をお持ちの候補者様で内定承諾期限などある場合は1次および2次セットで実
施も可能です

EX.他エージェント経由にて内定をお持ちの求職者様をご紹介いただき、1次＋2次セットでの面接後の翌日にオファー面談を実施→決定した事例もご
ざいました

【リードタイムについて】
・他選考が進捗している場合は、書類選考や面接など最大限調整いたしますので、お気軽にご相談くださいませ
・オファー条件は最終面接後、翌営業に提示可能です
求人ID: 434
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6759-5885
月曜～金曜　※祝日除く10時～18時