2026年9月16日更新

スタジオ運営運営チームマネージャー | 東京

株式会社 YumiCoreBody 東京本社の正社員クリエイティブ以外の専門職／その他の求人情報イメージ1

創業以来、7年連続増収増益を達成し昨対比160％の成長を記録。
「YUMICORE（ユミコア）」は現在、全国10スタジオ・オンライン会員1.5万人超（2025年8月時点）、79名のトレーナーが活躍する急成長フィットネスブランドへと進化しています。
女性の心身の健康と美しいボディラインを実現するためにメソッドの普及をおこない、さらなる多店舗展開と東・西エリア全体の成長を牽引するため、現場のSV層および店舗群を統括する「運営チームマネージャー」を募集します。

「ヨガ」「ピラティス」に並ぶ新しいフィットネスカテゴリー「YUMICORE」の市場シェアを拡大し、将来的には海外展開も視野に入れている当社で日本を代表するフィットネスブランドを共に創り上げていきませんか？

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求人情報

勤務先: 株式会社 YumiCoreBody 東京本社
職種: スタジオ運営運営チームマネージャー | 東京
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【ミッション】
店舗の急拡大に耐えられる運営体制づくり。
・店長、スーパーバイザーを育て、各店舗が自ら問題を見つけて解決できる状態をつくること。
・サービス品質と業績を維持できる強固な運営体制を構築すること。

【組織体制 / ライン構成】【追加】
事業部長 → 本ポジション（運営チームマネージャー） → SV → 店長（※店長不在店舗あり）

【業務内容】
スタジオの運営チームマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。
・複数店舗（数店舗〜10店舗規模）の統括および売上、KPI管理、目標達成に向けた戦略立案、実行
・SV層のマネジメント・育成（SVが自立して「分析 ➔ 施策 ➔ 実行」を回せる組織づくり）
・運営課題の抽出、店舗巡回による現場サポート、店舗内・チーム間の相談循環スキームの構築
・体験レッスンの入会率向上・既存会員来訪率アップ等、全社グロース施策の統括・実行管理
・アルバイト・スタッフ指導の総括による接客サービス品質の維持・向上
・新店舗オープン時の現場オペレーション立ち上げ統括
・インストラクターとのコミュニケーション
・アルバイト管理
・数値分析
・その他、スタジオレッスンに関わる業務全般
・（状況に応じて）新店オープンの際の実務
（変更の範囲：当社の定める範囲）
給与: 年俸：5,000,000円～8,000,000円
給与詳細: 年俸：500万〜800万円

◆詳細
　月収： 416,667円〜 666,667円
　※月収には以下を含む
　・基本給：296,306円〜501,125円
　・固定残業代：65,361円〜110,542円（月30時間分/超過分は別途支給）
　・生涯設計手当：55,000円
　※任意で金額を決め、確定拠出年金に積み立てる制度
　※ご経験・スキルや提示する役職・等級によっては「管理監督者」としての採用となる場合があります。
　　その場合、固定残業代は支給対象外（基本給および各種手当に含む）となります。

◆昇給・賞与
給与改定年2回（3、9月※規定に基づく）

◆諸手当
・固定残業代（月30時間分、超過分は別途支給）
・通勤手当（月上限4万円までの定期代か、実費支払い）
・慶弔見舞金
勤務地: 〒106-0032
東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木4階西館
最寄駅: 東京メトロ日比谷線六本木駅
都営大江戸線六本木駅
交通アクセス: 東京メトロ日比谷線／都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約3分
※芋洗坂下ってファミリーマートの上のビルになります。
従業員数: 全体：28人
勤務時間: 8:00～22:00の間で1日8時間勤務
※コアタイムなしのフレックスタイム制
休日詳細: バカンス休暇＋年間休日で合わせて126日
・年間休日
　完全週休2日制（シフト制、土日祝でも可能）、夏季休暇、年末年始休暇
・バカンス休暇（祝日相当分を入社時期によって按分して付与、最大16日）

その他：年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生: ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・福利厚生：自己啓発補助（月10,000円まで）
　　　　　　インフラ補助（月8,000円）
　　　　　　レッスンの受講可能（月2回まで業務時間に含む）
研修制度: 【入社後の取り組みイメージ】
・入社1～2ヶ月：OJTでの業務引継ぎを行っていきます。
・入社3ヶ月目以降：スタジオ管理マネージャーとしての一人前の活躍を期待します。
車通勤: 応相談
受動喫煙防止措置: 敷地内全面禁煙
応募条件: 経験・資格
◆応募資格（必須）
・店舗ビジネス（フィットネス・サロン・アパレル・飲食等）における複数店舗の統括（エリアマネージャー、SV統括など）経験
・店長やSVなど「リーダー・マネージャー層」のマネジメントおよび育成経験
・店舗売上・KPIの管理と、データに基づく改善施策の立案・実行（PDCA）経験
・Excel等を用いた数値管理、分析スキル、基本的なPCスキル

その他応募条件
◆応募資格（歓迎）
・個人消費者向けサービスでの多店舗マネジメント経験
・新店舗立ち上げおよび組織スケール期のマネジメント経験
・ボディケア・フィットネス・スクール等の店舗運営経験
募集背景: 【採用に寄って実現したいこと】
・スタジオ運営の中でサービス向上を立案する量を増やしていく
・アルバイト指導による接客力向上
・今後の店舗拡大を見据えた業務効率化

店舗・事業の拡大に伴い、小規模の一人一人に寄り添ったサービスから、より多くのお客様へ満足度の高いサービスを提供するフェーズに入りました。
スタジオチームとしては、安定したスタジオ運営、受付接客サービス品質の管理、業務全体の効率化など、バックオフィスとして成長していくことが必要だと考えています。
お客様にとっても、インストラクターにとっても過ごしやすい環境を提供できるスタジオを目指します。
求人ID: 643
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6759-5885
月曜～金曜　※祝日除く10時～18時