みらいコンサルティング株式会社みらいコンサルティング株式会社（東京本社）の正社員・コンサルタント職・コンサルティング・リサーチの求人情報

2026年1月5日更新

採用支援｜組織開発◎企業の持続可能な変革・成長支援

「計画」でなく「成功実現」へ。専門家チームで挑む伴走型コンサル。本質的な社会貢献と自己成長を両立している企業です

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■ココが魅力・やりがい
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

■大切にしている価値観
♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

■応募前に、ぜひ以下のリンクより、私たちの価値観をご確認ください。
私たちの価値観に共感し、共に成長していける方との出会いを心待ちにしています。

ーーー私たちのパーパスーーー
＜競争から共創へ、イノベーティブなミライ＞をビジョンに、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。
https://www.miraic.jp/sdgs/
ーーーーーーーーーーーーーー

１．未来の仲間へ～代表メッセージ～
https://www.miraic.jp/recruit/message/greeting/
２．プロセス・行動を重視！　みらいのコンサルタントとは？
https://www.miraic.jp/recruit/message/conversation/
３．転職を通じて見つけた、自分らしいキャリアの形。
https://www.miraic.jp/recruit/message/voice/
４．未経験でも大丈夫。『学ぶ意欲』があれば成長できる環境が整っています。
https://www.miraic.jp/recruit/our-mindset/

■Uターン歓迎
これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。
拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！

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求人情報

勤務先: みらいコンサルティング株式会社みらいコンサルティング株式会社（東京本社）
職種: コンサルタント職
雇用形態: 正社員
仕事内容: 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

ご支援例
●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修　など
給与: 月給：229,600円～728,200円
給与詳細: ＜予定年収＞
350万円～1,100万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,300円～591,000円
固定残業手当：43,300円～137,200円

＜月給＞
229,600円～728,200円

＜給与補足＞
※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月＋12月）
業種・サービス形態: コンサルティング・リサーチ
勤務地: 〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
最寄駅: JR東海道本線(東京～熱海)東京駅
JR山手線東京駅
JR横須賀線東京駅
JR中央本線(東京～塩尻)東京駅
JR中央線(快速)東京駅
JR総武本線東京駅
JR京葉線東京駅
JR成田エクスプレス東京駅
JR京浜東北線東京駅
東京メトロ銀座線京橋駅
東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅
都営浅草線宝町駅
勤務時間: 9：00～17：00（所定労働時間：7時間／休憩60分）
時間外労働有無：有
休日詳細: 完全週休2日制（土日祝日）※年間休日120日以上
年末年始（5日）、夏季休暇（5日）
年次有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
産前産後、育児休業（法定通り）
リフレッシュ休暇（10年勤続）
有給奨励日あり
試用期間: 試用期間：3ヶ月（試用期間中の減額なし）
契約期間: 期間の定め：無
福利厚生: 待遇
・社会保険：各種社会保険完備
・福利厚生：退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修
・諸手当：通勤手当、時間外手当、出張手当

その他福利厚生
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)
・資格取得支援金制度
車通勤: 応相談
受動喫煙防止措置: 屋内全面禁煙
応募条件: 経験・資格
【必須スキル・経験】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど）
・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

【歓迎スキル・経験】
・求人広告や人材業界での経験者
・リクルーター経験者
・人事採用経験者
・リクルーティングアドバイザー経験者
・キャリアアドバイザー資格取得者
・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。
型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。
人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。
備考: ■勤務地
変更の範囲：会社の定める事業所
求人ID: 278
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6759-5885
月曜～金曜　※祝日除く10時～18時

求める人材

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方

・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

従業員の声

■ココが魅力・やりがい

・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結

・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」

・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

法人情報

法人名: みらいコンサルティング株式会社
住所: 〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
従業員数: 全体：350人
資本金: 10,000,000円
設立日: 1987年4月6日
法人URL: https://www.miraic.jp/company/group/
事業内容: ■事業内容：
公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。

■同社のサービス：
企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題など、課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造に顧客とともに取り組みます。