2025年12月24日更新

Salesforce カスタマーサクセスエンジニア／システム管理者

株式会社テラスカイ・テクノロジーズ本社の正社員 ITエンジニア職（インフラ系）ソフトウェア通信・インフラ教育・人材の求人情報イメージ1

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求人情報

勤務先: 株式会社テラスカイ・テクノロジーズ本社
職種: ITエンジニア職（インフラ系）
雇用形態: 正社員
仕事内容: お客様先常駐にて「Salesforceをより活用していくための提案・カスタマイズ・システム運用」を行っていくお仕事です。
Salesforceのスペシャリストとしての知識を身に着け、お客様とのコミュニケーションを大事に、カスタマーサクセスを実現します。

＜配属先での業務例＞
■ヘルプデスク（障害・改善要望などの一次窓口）
■標準画面のカスタマイズ・項目追加
■ユーザー登録・変更などアカウント管理
■年3回のバージョンアップに伴う対応
■マニュアル作成・更新およびユーザーへのレクチャ
■他システムとのデータ連携・管理
■そのほかお客様とのＭＴＧ参加や専門的知見に基づいたご提案
■関係部署・関係ベンダーとの情報連携における窓口業務
など

■変更の範囲
当社の業務範囲
給与: 月給：265,000円～
給与詳細: 月給 265,000円〜
※月給額には、みなし残業手当（20時間分／3万5811円）を含みます。
超過分は追加支給します。
※研修期間3ヶ月。
給与・待遇に変更はございません。
業種・サービス形態: ソフトウェア、通信・インフラ、教育・人材
勤務地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋２丁目１１−２太陽生命日本橋ビル
最寄駅: 東京メトロ東西線日本橋駅
勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間）
※平均残業時間10時間以内
休日詳細: ＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生: ■昇給年1回（3月）
■通勤交通費（上限月5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業超過分）
■資格取得支援制度（認定アドミニストレーター）
■研修制度（Salesforceの公式育成プログラムTrailhead、独自研修）
■社員食堂（ワンコインランチ利用OK）
■コーヒーショップカウンターあり
研修制度: 【入社1か月～4か月】初期研修
Salesforce基礎研修として「認定アドミニストレーター」と「認定Platformアプリケーションビルダー」取得に向けた学習＋現場での実例に基づいた模擬課題で実践力を培います。

出社型の研修でSalesforceエンジニアとして経験豊富な講師陣に質問しやすい環境とテラスカイ・テクノロジーズ独自のカリキュラム（e-learning・ハンズオン・定着確認テスト・模擬課題）を活用し、未経験からでも専門知識を効率的に学べます。

個々人の研修の進捗状況やプロジェクトの開始タイミングなどによって、研修途中（入社3～4カ月目）で現場配属になる場合もあります。

ただ、配属後も研修講師からの継続的なサポートや多数の社内ナレッジがあるため、問題なくご活躍いただける環境は整備していますので、ご安心ください。

※詳しい研修内容などは下記URL（Wantedly内　当社広報記事）をご参照ください。
＜https://www.wantedly.com/companies/company_1522945/post_articles/878188＞

【入社4～5か月目】配属～お客様先での業務開始
各種資格試験に合格し研修修了後、お客様先のプロジェクトにデビュー。配属についてはスキルや個々人の適性を考慮し、決定します。

研修で身に着けた知識や実践力を活かして、Salesforceシステムの管理や標準機能での改修（ノーコード）、お客様の課題解決・ご要望の実現を、お客様組織の一員として行っていただきます。
業務開始後もナレッジ共有会や勉強会、上位資格の研修など、お客様への貢献を目指した自己成長の機会を支援します。
車通勤: 応相談
応募条件: 経験・資格
▼必須スキル・経験
【既卒・第二新卒歓迎/IT未経験OK】
■オフィスワークの経験があり、Excel・Word・PowerPointが扱える方
■34歳以下の方　（※若年層のキャリア形成を図るため）
■Salesforceに特化したIT人材としてキャリアアップしていきたい！という熱意をお持ちの方

▼歓迎スキル・経験
■Excel／Word／PowerPoint の実務経験
■一般的なビジネス文書作成能力
■ITに関する基本知識など

その他応募条件
▼求める人物像
■自ら学習を進められる方
■お客様の課題解決に主体的に取り組める方
■柔軟かつ前向きに考えられる方など
備考: ▼勤務環境・働き方
■研修期間中は、スキル定着のため原則出社にて実施しています。
■配属後は、担当プロジェクトや業務内容に応じてリモートワークと出社を組み合わせた勤務となります。

＜実績＞
リモート勤務率 42％（2025年3月時点）となっており、
メンバーの約4割がリモートワークを取り入れています。
※勤務形態は常駐先・プロジェクトにより異なります。

＜勤務地＞
研修後は東京都内を中心としたプロジェクト先での勤務となります。
※プロジェクト先へ無期雇用派遣として就業する可能性がございます。
※案件により一部リモートワーク有
求人ID: 131
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6759-5885
月曜～金曜　※祝日除く10時～18時